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公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,重视人才的长处,包容人才的短处, 用真诚、信任留下人才。

公司秉承员工与公司双赢的理念,根据员工的绩效表现和综合能力,把员工纳入公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。同时,根据工作的需要和个人意愿为员工制定职业发展规划。除了对员工的跟踪培养,公司还提供培训和轮岗机会来帮助员工实施个人发展规划。充分发挥员工的聪明才智使公司发展壮大,公司的发展壮大体现员工的自身价值,以此实现公司和员工共同发展。

人才是公司发展的真正动力,员工是公司腾飞的羽翼,公司是员工展示的舞台,员工与公司唇齿相依,只为共同发展!